企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃體系評估

戰(zhàn)略規(guī)劃體系優(yōu)化或構(gòu)建

企業(yè)戰(zhàn)略定位與目標(biāo)設(shè)計

企業(yè)整體戰(zhàn)略及子戰(zhàn)略設(shè)計

戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行路徑設(shè)計

戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解指導(dǎo)

企業(yè)組織效率與管控模式評價

企業(yè)組織變革設(shè)計

集團管控模式設(shè)計

公司治理結(jié)構(gòu)評價及調(diào)整

部門職責(zé)與崗位職責(zé)優(yōu)化

國企“混改”方案設(shè)計

基于業(yè)務(wù)整合的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

股權(quán)激勵方案設(shè)計

人力資源及薪酬績效評估

人力資源及薪酬績效戰(zhàn)略

人力資源及薪酬績效方案

培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計

工程項目可研

投資項目可研

募投項目可研

企業(yè)綜合績效評價

固定投資后評價

股權(quán)投資后評價

項目投資后評價

政府發(fā)債績效評價

內(nèi)審?fù)獍?/p>

專項風(fēng)險評價

風(fēng)險評價體系建設(shè)或優(yōu)化